На основании плана контрольной деятельности отдела внутреннего муниципального финансового контроля финансового управления администрации муниципального образования Лабинский район (далее – Отдел) на 2015 год, приказа финансового управления администрации муниципального образования Лабинский район от 3 августа 2015 года № 16 «О проведении контрольного мероприятия» начальником Отдела Е.М.Тритинко проведено контрольное мероприятие в виде проверки в целях осуществления последующего внутреннего муниципального финансового контроля в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа единоборств» муниципального образования Лабинский район (далее – ДЮСШ единоборств, учреждение).
На основании плана контрольной деятельности отдела внутреннего муниципального финансового контроля финансового управления администрации муниципального образования Лабинский район (далее – Отдел) на 2015 год, приказа финансового управления администрации муниципального образования Лабинский район от 3 августа 2015 года № 16 «О проведении контрольного мероприятия» начальником Отдела Е.М.Тритинко проведено контрольное мероприятие в виде проверки в целях осуществления последующего внутреннего муниципального финансового контроля в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа единоборств» муниципального образования Лабинский район (далее – ДЮСШ единоборств, учреждение).
Тема контрольного мероприятия: «Проверка обоснованности начисления и выплаты заработной платы педагогическим работникам».
Проверяемый период: первое полугодие 2015 года.
В результате контрольного мероприятия установлено:
1. В Уставе ДЮСШ единоборств информация о филиалах (обособленных (структурных) подразделениях) не отражена.
2. На начало 2014-2015 учебного года верхний предел учебной нагрузки для педагогических работников учреждений дополнительного образования детей законодательно не установлен.
3. Допускались случаи установления стимулирующей выплаты за выслугу лет не в соответствии с постановлением главы администрации муниципального образования Лабинский район Краснодарского края от 24 ноября 2008 года № 5078 «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений образования муниципального образования Лабинский район» (далее – Положение об оплате труда):
- излишне начислена и выплачена стимулирующая надбавка за выслугу лет в общей сумме 1 530,67 рублей, излишне начислены и уплачены взносы во внебюджетные фонды Российской Федерации в общей сумме 462,26 рублей. Излишне начислен и выплачен средний заработок за дни нахождения в командировке, ежегодном удлиненном оплачиваемом отпуске в сумме 129,22 рублей, взносы во внебюджетные фонды Российской Федерации в сумме 39,02 рублей;
- недоначислена стимулирующая надбавка за выслугу лет в сумме 340,15 рублей.
4. Допускались случаи неверного применения нормативов оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося (в процентах от ставки заработной платы) на этапах спортивной подготовки, установленных Положением об оплате труда:
- с апреля 2015 года по июнь 2015 года излишне начислена и выплачена заработная плата в общей сумме 2 053,09 рублей, излишне начислены и уплачены взносы во внебюджетные фонды Российской Федерации в общей сумме 621,24 рублей. Излишне начислен и выплачен средний заработок за дни нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске в сумме 282,65 рублей, взносы во внебюджетные фонды Российской Федерации в сумме 85,36 рублей.
5. Допускались случаи зачисления учащихся на этапы начальной подготовки ранее возраста, предусмотренного программой деятельности учреждения.
Отдельные заявления родителей о зачислении ребенка в ДЮСШ единоборств отсутствуют, отдельные заявления оформлены не в полном объеме (отсутствует дата, подпись заместителя директора по учебной работе, вид спорта...).
Аналогичные нарушения отражены в акте контрольно-счетной палаты муниципального образования Лабинский район от 14 марта 2014 года № 12.
6. В нарушении постановления администрации муниципального образования Лабинский район от 22 сентября 2014 года № 1699 «О внесении изменений в правовой акт администрации муниципального образования Лабинский район» в должностные оклады, установленные по профессиональной квалификационной группе, размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленный постановлением администрации муниципального образования Лабинский район от 21 декабря 2012 года № 3521 «Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Лабинский район (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями», не включался и не образовывал новый оклад.
7. Допускались случаи установления стимулирующей выплаты за квалификационную категорию не в соответствии с Положением об оплате труда, таким образом, недоначислена выплата стимулирующего характера в сумме 340,15 рублей.
8. Допускались случаи оплаты труда не в соответствии с фактически отработанным временем, таким образом, заработная плата недоначислена в общей сумме 682,53 рублей.
9. Допускались случаи оплаты труда не в соответствии со статьей 153 «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни» Трудового кодекса Российской Федерации.
10. ДЮСШ единоборств правом на установление повышенного размера норматива оплаты труда за подготовку высококвалифицированных спортсменов и новое исчисление срока его действия не воспользовалась, повышенный размер норматива оплаты труда тренеру-преподавателю по виду спорта «ушу» Г.Т.Асатрян с 1 марта 2014 года по 28 февраля 2015 года не установлен.
11. Муниципальным казенным учреждением муниципального образования Лабинский район «Централизованная бухгалтерия физической культуры, спорта и культуры» для регистрации справочных сведений о заработной плате работникам учреждения, которым разрешена педагогическая деятельность как совмещение должностей, оформлялась одна карточка-справка с приложением двух расчетных листков.
12. В нарушении Трудового кодекса Российской Федерации тренерам-преподавателям ДЮСШ единоборств предоставлялся «ежегодный основной оплачиваемый отпуск», «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск».
13. Информация о компенсации и льготах за работу в тяжелых, вредных и опасных условиях труда в трудовых договорах тренеров-преподавателей отражена излишне.
14. Педагогическая деятельность отдельных тренеров-преподавателей учреждения при совмещении должностей осуществлялась с нарушением трудового законодательства Российской Федерации.
По результатам контрольного мероприятия в адрес должностных лиц направлено два представления с целью устранения выявленных нарушений.
|
Начальник Отдела |
Е.М.Тритинко |