Приближается канун 2010г., года непростого, сложного в состоянии рынка труда, года начала выхода из экономического кризиса. Завершающийся год характеризуется отсутствием сложных экономический потрясений в жизни района, отсутствием массовых, да практически и локальных высвобождений работающих в связи с сокращением численности работающих или ликвидацией предприятий, увеличений количества заявленных организациями вакансий и следовательно значительным увеличением количества граждан, получивших работу, как с помощью службы занятости, так и самостоятельно.
Приближается канун 2010г., года непростого, сложного в состоянии рынка труда, года начала выхода из экономического кризиса. Завершающийся год характеризуется отсутствием сложных экономический потрясений в жизни района, отсутствием массовых, да практически и локальных высвобождений работающих в связи с сокращением численности работающих или ликвидацией предприятий, увеличений количества заявленных организациями вакансий и следовательно значительным увеличением количества граждан, получивших работу, как с помощью службы занятости, так и самостоятельно.
В 2010г. небольшой коллектив сотрудников Центра занятости населения г. Лабинска во взаимодействии со всеми структурами, заинтересованными в стабилизации социально-экономического положения в районе проделал большую работу в снижении напряженности на рынке труда, содействии в трудоустройстве гражданам, обратившихся к нам за помощью. А количество обратившихся, даже в сравнении с пиком кризиса 2009 года, практически не уменьшилось. Более 10 тыс. человек обратились в службу занятости по различным вопросам – от содействия в подборе подходящей работы, направления на обучение или досрочную пенсию до получения справок различного рода. Имея в работе значительно выросший (в сравнении с 2009г.) банк вакансий, сотрудниками ЦЗН были выданы направления на работу 2208 гражданам, из которых трудоустроились 1500 человек. Остальных не устроили то ли заработная плата, то ли условия труда. 444 гражданам в 2010 году были осуществлены приостановки в выплате пособия по безработице на срок до 3-х месяцев за два отказа от подходящей работы или нарушение установленного режима перерегистрации. Хочется отметить такие предприятия, как ООО «Лабинский МЭЗ» (Артеменко И.П.), ООО хлебозавод «Лабинский» (Михайлов В.А., ООО «Комплекс консервного производства «Лабинский» (Владимиров А.А.), ООО «Сахарный завод «Лабинский» (Агапов В.В.), агрофирма «Прогресс» (Неженец А.В.) которые в 2010г. не только активно работали над созданием дополнительных и новых рабочих мест, но и обеспечили устойчивую выплату достойной заработной платы и обеспечили исполнение обязательств, взятых на себя в коллективных договорах перед своими работниками.
Одним из главных направлений в реализации программ активной политики занятости населения является профессиональное обучение безработных граждан по направлению центра занятости населения. Получение новой профессии, востребованной на рынке труда, повышение квалификации по имеющейся специальности (1-С Бухгалтерия, категории Д,Е – водителям и т.д.) позволяет гражданам найти себя в экономике района, обеспечить нормальное проживание себе и членам своей семьи.
В 2010 году 221 безработных, состоящих на учете в ЦЗН, воспользовались данной возможностью и на сегодняшний день успешно трудятся в сфере общественно-полезного труда. Наиболее востребованными профессиями в Лабинском районе в 2010 году являются водители различных категорий, электрогазосварщики, электрики и электромонтеры, работники строительных специальностей, продавцы, повара, операторы котельной. Хочется сказать спасибо нашим социальным партнерам: НП Лабинский центр профориентации (Шебзухова М.Х.), ООО УКК «Лабинский» (Аниприева С.К.), ГОУ НПО ПУ № 14 (Третьяков В.Ф.), автошкола «РОСТО-ДОСААФ» (Зябкин И.Н.) и ряд других, которые качественно и в установленные сроки обеспечили подготовку специалистов по направлению центра занятости. Так же ЦЗН проводит обучение и повышение квалификации женщин, находящихся в декретном отпуске и имеющих детей в возрасте до 3-х лет.
Большое значение в деле сохранения мотивации к труду у безработных граждан, имеют общественные работы. Совместно с администрацией района, городского и сельских поселений, руководителями ряда предприятий для выполнения общественно значимых работ привлекались 1480 граждан, состоящих на учете в ГУ КК ЦЗН г. Лабинска. Уборка мест массового захоронения граждан, наведение санитарного порядка на улицах и площадях города и сельских населенных пунктов, уход за престарелыми инвалидами, ремонт памятников и т.д. – далеко не полный перечень работ, выполняемых безработными. Для оказания материальной поддержке безработных из средств Федерального бюджета было выплачено 368900 рублей.
В своем обращении к Федеральному собранию Президент РФ Д.А.Медведев во главу угла всех мероприятий поставил заботу о подрастающем поколении – наших детях, будущем нашей Родины. Выполняя требования Федерального закона «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», Закона Краснодарского края № 1539 «О мерах по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Краснодарском крае», сотрудники Центра занятости основные усилия сосредоточили на вовлечении в общественно-полезный труд как можно большего количества подростков в возрасте 14-18 лет. «Труд облагораживает человека», «Без труда не вытащишь и рыбку из пруда», «Как поработаешь, так и заживешь» - эти народные напутствия о труде должны служить напоминанием, что труд – основа всего и вся. И еще одна народная поговорка «Что посеешь, то и пожнешь» должна служить напоминанием нам, людям старшего поколения о необходимости приобщения наших детей и внуков к труду, самой главной составляющей материального благополучия. Работая в составе школьных ремонтных бригад, на уборке и благоустройстве территорий города и станиц, хуторов, оказывая помощь инвалидам, ветеранам, людям пожилым дети привыкали не только к труду, но и воспитывались в духе уважения к старшим, общественному, друг к другу. Спасибо администрациям района, городского и сельских поселений, управлениям образования, по делам молодежи, физической культуре и спорту, руководителям организаций, откликнувшимся на нашу просьбу принять участие в трудоустройстве детей в свободное от учебы время. Сегодня трудились 700 ребят, на завтра надеемся с Вашей помощью кратно увеличить охват детей трудовой занятостью.
Немаловажную роль в становлении молодых людей, подготовке к взрослой жизни имеет правильно выбранный жизненный путь по окончании школы. Сотрудниками ЦЗН в тесном сотрудничестве с управлением образования, администрациями школ и учебных заведений района была проделана очень большая работа в вопросах профессиональной ориентации школьников. Основное внимание уделялось выпускникам 9-11 классов, а также их родителям. Индивидуальные тестирования и анкетирования, участие в родительских собраниях, проведение ярмарок рабочих мест в учебных заведениях, вечера вопросов и ответов – далеко не полный перечень методов которые использовались сотрудниками в своей работе. 1900 ребят получили услуги выбора будущей профессии. И я думаю, далеко не последнюю роль в их профессиональном становлении сыграли рекомендации данные сотрудниками ЦЗН.
Одним из важных направлений деятельности службы занятости является организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Это: инвалиды; одинокие и многодетные родители; граждане предпенсионного возраста; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы; граждане, уволенные с военной службы и члены их семей. Эта категория граждан, которая особо нуждается в социальной помощи, и защите со стороны государства. Поиск подходящей работы, направление на обучение, содействие в трудоустройстве, оказание материальной поддержки (помимо заработной платы) в период работы и т.д. – далеко не полный перечень услуг, получаемый гражданами у нас в центре занятости. Около 400 человек этой категории обратилось к нам в 2010 году, из них 92 человека трудоустроено, 45 получили временную работу и материальную поддержку от центра занятости. 122260 рублей было выплачено из средств федерального бюджета в качестве материальной поддержки. 24 человека инвалидов было трудоустроено нами в рамках закона «О социальной защите инвалидов», и постановления главы МО Лабинский район, устанавливающего предприятиям квоты на рабочие места для них. Хочу выразить слова благодарности и признательности руководителям МУЗ «Лабинска ЦРБ» (Жарков Р.Р.), ГУ СО КК «Радуга» (Зубкова И.А.), ГУ СО КК ЦСО «Мечта» (Азямова Л.Е.), директорами школ района № 29, 27, 19 (Ивлева Л.А., Стешенко Е.Е., Дорошева Е.М.) и другим за активную совместную работу по созданию рабочих мест для этих категорий граждан.
В жизни каждого молодого человека, окончившего учебное заведение НПО, СПО или ВПО и получившего диплом специалиста, первой и самой главной проблемой становиться проблема трудоустройства. И здесь на помощь приходит служба занятости. Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учебных заведений НПО и СПО, ищущих работу впервые с материальной поддержкой (помимо заработной платы), а также трудоустройства в рамках целевой программы «Стажировка» выпускников учебных заведений НПО, СПО и ВПО старше 20 лет – направление деятельности центра занятости, позволяющие молодым людям найти себя, в сложной жизненной ситуации, закрепить знания, полученные в учебном заведении, приобрести опыт, столь необходимый при трудоустройстве на постоянную работу. В 2010 году к нам обратилось более 100 выпускников учебных заведений. После признания безработными 49 человек были направлены на ведущие предприятия района. Проходя стажировку в течении шести месяцев большинство остались на предприятиях уже в качестве постоянных работников. Спасибо руководителям ЗАО Мясокомбинат «Бабаевский» (Кисленко Т.А.), Филиал ОАО Компания «ЮНИМИЛК» (Стрельцов Б.Н.), ООО «Встреча» (Емцева Н.С.), ООО «Караван» (Сердюк Е.С.), ООО «ЮТМ» (Лудилин В.А.) выражают не только выпускники и сотрудники ЦЗН, но и родители, тех кому Вы дали возможность ощутить себя человеком востребованным, нужным обществу.
Президентом России Д.А.Медведевым, губернатором Краснодарского края А.Н.Ткачевым большое внимание уделяется развитию и становлению малого предпринимательства, первой ячейке в системе экономики государства. «Оказание содействия самозанятости безработных граждан» - так звучит одно из направлений деятельности службы занятости населения. Учитывая опыт прошлых лет сотрудниками центра занятости были учтены пожелания и рекомендации безработных, органов власти всех уровней, тех кто уже испытал все это на практике. Обучение основам предпринимательской деятельности (за счет средств федерального и краевого бюджетов) – первый шаг в целой схеме становления предпринимателя, в ходе которого специалистами налоговой службы, пенсионного фонда и социального страхования, преподавателями СУЗов и ВУЗов по различным направлениям деятельности доводилось гражданам все, с чем им предстоит столкнуться в практической работе. Оказание содействия в оформлении документов предпринимателя, в разработке бизнес-плана по направлению деятельности, выплате безвозмездной субсидии в размере 58,8 тыс. руб. – последующие этапы в становлении будущего предпринимателя с помощью службы занятости. Выращивание овощей, птицы, животных, ремонтно-строительные работы, ремонт и обслуживание автомобилей, изготовление изделий из меха, шерсти, швейные работы, и т.д. – лишь некоторые направления деятельности, которым решили посвятить себя 62 предпринимателя, начавших свой путь с помощью службы занятости. А многие начиная свою деятельность планируют создание дополнительных рабочих мест. Хочется пожелать им всем удачи и постоянной востребованности их продукции и услуг.
Впереди 2011 год, год не менее сложный, как и 2010г. Вводится в действие Программа «Содействия занятости населения МО Лабинский район на 2011-2013г.г.», продолжается реализация ведомственной целевой Программы, направленной на снижение напряженности на рынке труда Краснодарского края на 2011г. Будут исполняться направления активной политики занятости населения в Лабинском районе, предусмотренные Федеральным законом «О занятости населения в РФ». Все это будет исполняться сотрудниками службы занятости населения в тесном взаимодействии со всеми заинтересованными структурами. А заинтересованы в занятости населения, социальном благополучии все от безработных и ищущих работу до работодателей.
Сотрудники ГУ КК ЦЗН г. Лабинска поздравляют всех жителей района с наступающим Новым годом. Желаем всем крепкого здоровья, семейного счастья, благополучия, успехов в работе, учебе, службе, постоянной востребованности. Ну а «Мы работаем, чтобы работа была у Вас».
Руководитель ГУ КК ЦЗН города Лабинска Н.А.Черкашенко