Информация для работодателей
- Информация о материале
В новом году - новые возможности государственной программы по содействию трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья.
ГКУ КК ЦЗН Лабинского района приглашает вас принять участие в программе по трудоустройству инвалидов на специально оборудованные для них рабочие места.
- Информация о материале
При расчете среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска необходимо использовать новое среднемесячное число календарных дней, равное 29,3, вместо ранее установленного 29,4
- Информация о материале
Вниманию работодателей и неработающих граждан с ограниченными возможностями здоровья!
Центр занятости населения Лабинского района приглашает Вас принять участие в программе по содействию трудоустройству инвалидов.
В 2014 году реализация программы будет осуществляться по двум направлениям:
- Информация о материале
В 2013 году было принято 13 федеральных законов о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Российской Федерации, за весь период действия Трудового кодекса изменения в него вносились 66 раз.
Федеральным законом от 5 апреля № 58-ФЗ статья 265 Трудового кодекса дополнена нормой, в соответствии с которой применение труда лиц в возрасте до 18 лет запрещается на работах, связанных с производством, перевозкой и торговлей материалами эротического содержания. Поскольку мы задействованы в системе трудоустройства несовершеннолетних, об этом необходимо знать.
- Информация о материале
«Охрана труда при использовании химических веществ на рабочих местах»
родной конфедерации свободных профсоюзов (МКСП) ежегодно отмечать день памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе.
- Информация о материале
1 января 2014 года вступил в силу федеральный закон «О специальной оценке условий труда» (за исключением отдельных положений). В соответствии с новым законом предусматривается полная замена процедуры аттестации рабочих мест специальной оценкой условий труда.
Он был разработан правительством в целях преодоления негативных тенденций в сфере охраны труда, а также во исполнение поручения Президента Российской Федерации и Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы страны.
- Информация о материале
В соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1980-КЗ «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае», приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 28 января 2014 года № 30 установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за IV квартал 2013 года, которая рассчитана на основании данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю об уровне потребительских цен:
- Информация о материале
На территории района подписано Лабинское районное трехстороннее Соглашение между территориальными организациями профессинальных союзов муниципального образования Лабинский район, объединением работодателей Лабинского района и администрацией муниципального образования Лабинский район на 2014-2016 годы, которое вступает в силу с 1 января 2014 года и действует до 31 декабря 2016 года.
Действие Соглашения распространяется на:
- Информация о материале
Центр занятости населения Лабинского района приглашает Вас к взаимовыгодному сотрудничеству по организации общественных работ. Общественные работы позволят сэкономить предприятиям фонд заработной платы, рационально использовать труд основных сотрудников ( замещение основных работников на время болезни, очередных отпусков, выполнение сезонных, временных работ).
- Информация о материале
Центр занятости населения Лабинского района приглашает Вас принять участие в программе «Первое рабочее место» для выпускников учреждений среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет . Сотрудничая с нами вы даете шанс молодому специалисту приобрести опыт работы и получаете возможность создать кадровый резерв для своего предприятия.
Если Вы решите с нами сотрудничать, мы подберем вам сотрудника из числа выпускников обратившихся в центр занятости населения, заключим договор на срок от 2 месяцев. Во время действия договора работник будет получать заработную плату от работодателя и плюс за счет средств центра занятости материальную поддержку 1700 рублей в месяц. После окончания действия договора можно перевести гражданина на постоянную работу.
Подробную информацию можно получить в центре занятости населения по адресу: ул.Константинова,67 или по телефону: 3-25-23 Ткаченко Татьяна Николаевна
- В новом году - новые возможности государственной программы по содействию трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья
- Центр занятости населения Лабинского района приглашает Вас к сотрудничеству
- С 1 января 2014 года МРОТ увеличен на 6,7%
- Передовой опыт. Обучение новых рабочих: современные подходы