Информация для работодателей
- Информация о материале
Всемирный День охраны труда 2015 года пройдет под лозунгом «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда»
Международная организация труда (МОТ) объявила 28 апреля Всемирным Днем охраны труда с тем, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте.
- Информация о материале
Уважаемые работодатели!
Государственную услугу проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, заключаемых на территории Лабинского района, предоставляет государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Лабинского района» (далее – центр занятости) по обращению заявителя бесплатно и неоднократно.
- Информация о материале
Финансовое обеспечение на проведение мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2015 году осуществляется Региональным отделением Фонда социального страхования на основании Федерального закона от 01.12.2014 № 386-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» и в соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н, за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежащих перечислению в установленном порядке в 2015 году и не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за 2014 год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в 2014 году.
- Информация о материале
В соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1980-КЗ «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае», приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 6 февраля 2015 года № 43 установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за IV квартал 2014 года, которая рассчитана на основании данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю об уровне потребительских цен:
- Информация о материале
Приказом министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 года № 155н утверждены новые правила по охране труда при работе на высоте. Новые правила вступают в силу с 6 мая 2015 года.
Правила по охране труда при работе на высоте размещены на официальных сайтах Государственной инспекции труда в Краснодарском крае (www.krasnodar.rostrud.info), департамента труда и занятости населения Краснодарского края (www.kubzan.ru). Документ обязателен для исполнения работодателями всех форм собственности.
Ведущий специалист Н.И. Беднякова
- Информация о материале
Во исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 16.10.2014 года №ДК-П2-7763 и в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.11.2014 года №913 в период с 13 по 17 апреля 2015 года в городе Сочи будет проводиться первая Всероссийская неделя охраны труда.
- Информация о материале
В связи с вступлением в силу изменений миграционного законодательства РФ Государственное унитарное предприятие Краснодарского края «Карьера» совместно с департаментом труда и занятости населения Краснодарского края, управлением Федеральной миграционной службы по Краснодарскому краю и Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае проводит серию кустовых семинаров для работодателей края, привлекающих и использующих труд иностранных работников.
- Информация о материале
С первого января 2014 года проводится специальная оценка условий труда. Основанием для ее проведения является принятый Государственной Думой РФ Федеральный закон от 28 декабря 2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Специальная оценка условий труда (СОУТ) - совершенно новый инструмент, законодательно введенный в 2014 году, взамен аттестации рабочих мест по условиям труда. Именно проведение работ по специальной оценке условий труда позволяет работодателю отойти от формальной оценки условий труда рабочих мест и перейти к их реальному анализу. ОУТ в большей степени соответствует современным рыночным реалиям, а механизм ее проведения стал более гибким, по сравнению с процедурой аттестации рабочих мест.
- Информация о материале
Труд в жизни каждого человека играет значительную роль: право на труд, безопасные условия труда, право на отдых прописаны в Основном законе страны – Конституции Российской Федерации.
Каждый работник должен знать, что трудовые отношения между ним и работодателем возникают на основании письменного трудового договора, один экземпляр которого хранится у работника. Кроме того, прием на работу обязательно оформляется приказом работодателя; нормальная продолжительность рабочего времени составляет не более 40 часов в неделю; минимальная продолжительность оплачиваемого отпуска – 28 календарных дней; размер заработной платы не может быть ниже минимального размера, установленного федеральным законом или правовым актом субъекта РФ.