Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2011 года, рассчитанная на основании данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю об уровне потребительских цен:

Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2011 года, рассчитанная на основании данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю об уровне потребительских цен:

- в расчете на душу населения – 5933 рубля;

- для трудоспособного населения – 6364 рубля;

- для пенсионеров – 4905 рублей;

- для детей – 5737 рублей.

Применять величину прожиточного минимума необходимо с 03.08.2011 года до установления величины прожиточного минимума за III квартал 2011 года.

Месячная заработная плата работника, работающего на территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). Размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае устанавливается для работников, работающих на территории Краснодарского края за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

Размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае, установленный в размере прожиточного минимума для трудоспособного человека в месяц, исходит из расчета оплаты за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.

Работодатели, не выполняющие региональное соглашение о минимальной заработной плате несут ответственность, предусмотренную федеральными законами и законодательством Краснодарского края.

Начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и

взаимодействия с работодателями В.А.Струева